2月13日上午，公司2022年度工作总结暨2023年工作务虚会在公司五楼会议室召开，深入学习宣传党的二十大精神，全面总结2022年公司工作情况，立足当前分析发展形势，深入剖析现阶段存在不足，探讨解决方法及发展新思路，凝聚广泛思想共识，部署年度重点工作任务，助推新一轮高质量发展。并对2022年度先进个人进行了表彰，激励全公司职工干部在新的一年里创造更多的佳绩。公司中层及以上领导、公司各部门职工代表参加了本次会议。

  会上，首先表彰了2022年度优秀员工及周例会优秀课件获奖人员，公司领导为2022年先进个人颁发了荣誉证书，并勉励全体员工要以受到表彰的先进集体和个人为榜样，立足本职、实干实为，在推进落实公司“十四五”战略规划、助力实现公司高质量发展的道路上奋勇争先、建功出彩！

  2022年度优秀员工及周例会优秀课件获奖人员代表依次上台发表了获奖感言，表示会再接再厉，立足岗位踏实工作，争取再创佳绩，为公司发展贡献力量。

  随后，公司各部门负责人紧紧围绕2022年度工作完成情况及工作成效，部门工作中存在的不足及解决思路以及新公司发展方向、2023年部门重点工作、企业管理、项目承接、薪酬待遇、绩效目标、企业文化建设等方面依次向大会汇报了2022年度工作情况及2023年工作思路，大家结合自身工作实际和管理现状，聚焦发展、各抒己见，共同谋划新公司美好蓝图。

  公司董事及监事会主席逐一进行了点评，并结合分管工作作了详细的安排及部署，指导分管业务发展思路。

  会议指出，过去一年，公司坚决贯彻落实习近平总书记系列重要指示批示精神，坚持把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务、长期战略安排，并在公司干部职工的辛勤工作和共同努力下，统筹疫情防控与经营发展，各项工作都取得了良好的业绩，特别是顺利完成了转企改制，组建了新的企业，另外在全市重大规划和重大项目建设中发挥了应有的作用，多次受到了市委、市政府主要领导的赞赏，树立了良好的企业形象与品牌。

  会议要求，2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是承上启下落实“十四五”规划、全面推动公司高质量发展的关键之年，要紧盯“十四五”规划，重点做好以下方面的工作：一是扩渠道。大家要主动谋划，主动转变，围绕高质量发展主题，积极扩展项目渠道，坚定新企业发展的信心，将务虚的成果转化为务实的生产力；二是抓落实。建立健全现代化企业制度，做好激励性薪酬管理等各项制度的落实，并深入抓好务虚会成果转化运用，认真梳理务虚会意见建议，集中研究谋划，切实找准发展的热点难点痛点，进一步理清发展思路，找准发展方向，细化实化措施，逐项推进落实，加快推动公司高质量发展步伐；三是强能力。多种方式提升能力素质，强化责任担当，打造敢于担当、攻坚克难的高素质专业化干部队伍，提振干事创业“精气神”，为推动企业高质量发展提供坚强组织保证。